The New York Times — Paramount переосмысливает стратегию инклюзивности под давлением Трампа

The New York Times - Paramount переосмысливает стратегию инклюзивности под давлением Трампа

Американская киностудия Paramount пересматривает свою стратегию в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в ответ на инициативы администрации бывшего президента США Дональда Трампа, сообщает газета New York Times, ссылаясь на внутреннее письмо компании. В сообщении говорится, что руководители Paramount информировали сотрудников о корректировках в политике DEI, целью которых является приведение её в соответствие с мерами администрации Трампа, направленными на свёртывание программ, связанных с разнообразием, как в государственном, так и в частном секторах. Письмо подписано исполнительными директорами Брайаном Роббинсом, Джорджем Чиксом и Крисом Маккарти.

В частности, изменения коснутся процесса найма: Paramount больше не будет учитывать расу, этническую принадлежность и пол при приеме новых работников. Аналогичным образом эти критерии перестанут влиять на систему выплаты вознаграждений.

Напомним, что ранее администрация Трампа ликвидировала политику DEI в федеральных структурах, расценив её как форму дискриминации. Трамп считал, что подобная практика может нарушать права граждан.

Издание Wall Street Journal, ссылаясь на текущих и бывших чиновников, сообщало, что администрация Трампа старалась выявить и уволить максимально возможное количество государственных служащих, ответственных за программы DEI. Более того, телеканал NBC сообщил, что десятки сотрудников Министерства образования США, прошедших обучение по вопросам инклюзивности и разнообразия, получили предложения о добровольном уходе с компенсацией либо столкнулись с угрозой сокращения.

Согласно сообщениям СМИ, в последние недели отказ от политики DEI также зафиксирован в таких компаниях, как Disney, Google и Deloitte — одна из крупнейших консалтинговых фирм мира.

Оставить комментарий